En el marco del programa de la inclusión laboral para Personas con Discapacidad,
Rana Labs fue la agencia encargada de producir la campaña de sensibilización
de la “inclusión laboral de personas con discapacidad” tomando como pilar
fundamental la fuerza de trabajo, partiendo de las experiencias exitosas de 3 empresas
del sector privado de Guatemala. #ComoTodosLosDemás presenta 3 storytellings en videos de 2 minutos, con situaciones cotidianas de una empresa y experiencias comunes que se viven en ella, las empresas seleccionadas en conjunto con PNUD y Rana Labs son:
Carlota es una anciana que acude al banco G&T Continental para realizar unos trámites y efectuar unos pagos. Durante su visita, es atendida por Gaby, una persona sorda que trabaja en el banco. Al tratar de entenderse, ambas descubren que la empatía y la paciencia son lenguajes que ambas pueden hablar, #ComoTodosLosDemás.
Diego es una persona con síndrome de Down que trabaja en Cinépolis. En un día de trabajo concreto, sus compañeros y su jefe le asignan tareas para mantenerle ocupado, pero Diego parece terminarlas todas a tiempo o antes. Aunque su objetivo inicial era mantener a Diego alejado de la sala de empleados, pronto se dan cuenta de la naturaleza errónea y excluyente de su pensamiento, y del lugar de trabajo en su conjunto #ComoTodosLosDemás
El primer día de clases en la Universidad de San Carlos de Guatemala, los estudiantes no saben quién enseñará redacción en la Facultad de Comunicación. Al entrar en el aula, Rosidalia, una profesora universitaria con discapacidad musculoesquelética, provoca una broma de Andrés, un estudiante que graba un vídeo despectivo de ella y lo cuelga en Instagram. La reacción de Rosidalia a la broma genera preguntas y debates sobre la inclusividad, lo que proporciona una lección reflexiva para Andrés y la clase en su conjunto #ComoTodosLosDemás
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